Leiterschaft aktiv gelebt (oder eine Ode an unsere von Gott eingesetzte Chefin)
Wir alle wollen in diesem Jahr auf irgendeine Weise lernen, bessere Leiter zu werden. Und das zeigt sich bei uns
hauptsächlich in den kleinen Dingen und Verantwortungen des Alltags. Wenn ich
zum Beispiel Kochdienst habe, probiere ich möglichst schnell Verantwortliche für Soße, Nudeln und Salat zu finden. Böse Zungen
behaupten dann, ich wäre faul und würde mich vor der Arbeit drücken, ich aber
nenne es gabenorientierte Leiterschaft.
Damit wir unsere leiterlichen
Kompetenzen das Jahr über verbessern können, haben Gott und die Allianz Mission
eine Leiterin über uns gestellt, die uns in ihrem Dasein, Leiterschaft aktiv
vorlebt. Man nennt sie den hellsten Stern Osteuropas, die eisern regierende Königin
der Europa-Tour oder einfach ,,die Weisheit". Die Rede ist selbstverständlich von Margarita Penner, die und deren Leiterschaft ich euch heute näherbringen
möchte.
Um Ritas Führungsstil zu
verstehen muss man sich mehr mit der Konstellation des Team ROARs
auseinandersetzten. Unabhänig von Ritas Ansagen, gibt es in der Regel vier Reaktionstypen:
die einen, die alles was angesagt wird so ,,hypen", als käme es vom Papst
persönlich (Jana und Anisja), die, denen es herzlich egal ist (Stefan), die, die
systematisch alles ,,weghaten" was Rita von sich gibt (Mo und ich) und dann gibt es
Charlotte, die bei Ritas Ansagen lieb nickt und dann auf eigene Faust Anweisungen erteilt. Und mit diesen sehr unterschiedlichen Untergebenen steht Rita
tagtäglich vor der Herausforderung einen Führungsstil an den Tag zulegen, der
sich zum einen an die Gruppe anpasst, aber auch eine klare Linie fährt.
Am stärksten kam dieser Konflikt
heraus, als sie das bis heute viel umstrittene Gesetz, was ein jedes
Teammitglied unbedingt dazu verpflichtete, in jeder Nacht mindestens 8 Stunden Schlaf
zu erlangen, erließ. Damals führte
dieser Gesetzeserlass auf der einen Seite zu großem Zuspruch, auf der anderen
Seite formierte sich aber auch ein regierungskritischer Widerstand der voller
Empörung, die Freiheit eines Jeden im Team forderte und sich mit aller Kraft
gegen die Machthabende stellte. Besonders radikale Rebellen gingen am Höhepunkt des Widerstandes während der verordneten Schlafenszeit bewusst
provokant noch einmal „genüßlich einen in den Kanal jagen“. Die Stimmung im Team war
zwiegespalten und alle guckten voller Spannung darauf, wie die von Gott
eingesetzte Leiterin in dieser Zeit, in der ihre Autorität angefochten war wie
nie zuvor, handeln würde. Und sie zeigte in dieser Zeit klare Kante, hielt
eisern an ihrem Gesetzeserlass fest und setzte sich gegen die immer lauter werdende
Opposition durch.
Mir ist bewusst, dass es Rita
alles andere als leicht mit uns hat und dass auch ich ihr das Leben nicht
unbedingt einfacher mache. Und deswegen bin ich und sind wir als Team ihr auch
für ihren Job und die Weise, wie sie uns reife Leiterschaft vorlebt, sehr
dankbar.
Rita strahlt eine Ruhe aus, die gerade unserem Team sehr gut tut. Wenn
die Stimmung im Team aufgebracht ist (was sehr oft vorkommt) und alle gebannt
darauf warten, dass sie in den Sturm der Entrüstung miteinsteigt, lässt sie
sich davon wenig beeindrucken und nimmt so den Wind aus unseren Segeln. Gerade in
den teaminternen Konflikten bereichert uns ihre nüchterne Blickweise ungemein. Aber
das was ich persönlich am meisten von Ritas Art zu leiten mitnehme, ist die
Demut und Hingabe, die ihren Führungsstil ausmacht. Ihr geht es nie darum, als
Person toll dazustehen, ihre Dominanz und Macht zu präsentieren oder andere für
sich arbeiten zu lassen. Rita lebt uns immer wieder vor, dass ein guter Leiter
nicht der ist, der am lautesten schreit oder seine Ideen am
konsequentesten durchgekloppt bekommt, sondern jemand, der die Verantwortung,
die er bekommt, so wahrnimmt, dass er immer das Beste für das Team will, auch
wenn es das manchmal nicht direkt sieht.
Rita, lies dir bitte diesen
Artikel immer durch wenn ich dich blöd anmache, es ist meistens nett gemeint
und denk immer daran: "Thanks for serving our team!"
Wenn ihr über die
Herausforderungen von Rita als Leiterin unseres Teams mehr erfahren wollt,
könnt ihr Rita und mich am Montag, den 22.01. um 9 Uhr deutscher Zeit live im Radio unter
diesem Link hören: http://radiodunas.com/emision_online_radio_dunas.htm
Wir werden ab sofort jeden Montag
um 9 Uhr auf diesem Sender live zuhören sein. Schaltet doch mal ein!
Vor knapp einer Woche führte uns unsere Leiterin ins Flugzeug, weitere Infos folgen...
Hasta luego,
Lenny

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